POLNA rekrutuje na kilka stanowisk. Praca w Przemyślu

carpatiabiznes.pl 3 tygodni temu

Zdjęcie: polna przemyśl

Praca. POLNA zajmuje się produkcją urządzeń centralnego smarowania oraz aparatury laboratoryjnej.

Specjalizuje się w projektowaniu i produkcji różnorodnych technologii, w tym zaworów regulacyjnych, siłowników pneumatycznych membranowych wielosprężynowych, schładzaczy pary, regulatorów bezpośredniego działania, destylatorów oraz redestylatorów.

Firma może poszczycić się ponad 100-letnią tradycją.

Oferty pracy: POLNA – Przemyśl

Inżynier Procesu

Twój zakres obowiązków

Monitorowanie zgodności przebiegu procesu produkcji z dokumentacją technologiczną
Rozwój i optymalizacja bieżących procesów technologicznych
Udzielanie wsparcia w identyfikowaniu przyczyn i poszukiwaniu rozwiązań bieżących problemów jakościowych i technologicznych (m.in. inicjując procesy zespołowego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem efektywnych metod jak np. 5 Why, burza mózgów, diagram Ishikawy, analiza Pareto, FMEA procesu)
Identyfikowanie niezgodności i potencjalnych zagrożeń związanych z procesem produkcji części oraz inicjowanie działań korygujących zapobiegawczych (z uwzględnieniem cyklu PDCA)
Samodzielne wyszukiwanie możliwości poprawy/ doskonalenia procesów, opracowywanie rozwiązań i wspieranie zespołów produkcji w ich realizacji
Organizacja layoutu i stanowisk ( zgodnie z zasadami ergonomii)

Wymagania

Wykształcenie kierunkowe z zakresu inżynierii produkcji
Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Znajomość procesów obróbki skrawaniem
Znajomość systemu CAD
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy

Oferta

pracę w prężnie rozwijającej się firmie
realne możliwości realizacji własnych pomysłów
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
udział w szkoleniach zawodowych
dodatkowe świadczenia socjalne

Młodszy Specjalista ds. Handlowych

Twój zakres obowiązków

Obsługa klientów, w tym przygotowywanie ofert, ustalanie warunków handlowych.
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i opieka nad obecnymi klientami firmy.
Kontakt z potencjalnymi klientami (mailowy, telefoniczny, spotkania bezpośrednie).
Realizacja założonych planów sprzedażowych.
Realizacja ilościowej i jakościowej polityki sprzedaży.
Udział w targach i imprezach branżowych.

Wymagania

Chęć nauki oraz silna orientacja na realizację zadań.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Ukierunkowanie na pracę w zespole.
Prawo jazdy kat. B.
Biegła znajomość obsługi MS Office, w tym arkusza Excel.

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży.
Znajomość języka angielskiego.

Oferta

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dodatkowe świadczenia socjalne.
Udział w szkoleniach zawodowych i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Realny wpływ na realizację własnych pomysłów.
Program rekomendacji pracowników.

Technolog ds. Odlewnictwa

Twój zakres obowiązków

udział we wdrożeniach nowych projektów
modelowanie 3D
projektowanie technologii odlewniczej
optymalizacja bieżącej produkcji
przegląd i opracowanie dokumentacji technicznej
wsparcie techniczne wydziałów produkcji
rozwiązywanie problemów technologicznych

Wymagania

doświadczenie zawodowe jako technolog/ technolożka lub inżynier/ka procesu
bardzo dobra znajomości rysunku technicznego oraz procesów technologicznych
znajomość programów Solid Works lub NX
wyższe wykształcenie techniczne
umiejętność pracy w zespole oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów

Oferta

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
realny wpływ na realizację własnych pomysłów
udział w szkoleniach zawodowych

Kierownik ds. Techniki

Twój zakres obowiązków

nadzór nad pracą zespołów konstrukcyjnego, technologicznego oraz utrzymania ruchu
organizacja pracy w podległych obszarach, delegowanie i egzekwowanie zadań
nadzór nad procesami rozwoju nowych rozwiązań konstrukcyjnych
nadzór nad opracowaniem i wdrażaniem nowych procesów technologicznych w tym procesów specjalnych (spawanie, malowanie, obróbka cieplna, obróbka cieplno – chemiczna)
nadzór nad dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
planowanie i nadzór remontów oraz modernizacji maszyn, urządzeń, budynków i budowli
rozwój umiejętności i kompetencji pracowników w podległych obszarach
rozwiązywanie w sposób metodyczny zaistniałych problemów
budowanie pozytywnych relacji w zespole

Wymagania

wykształcenie wyższe techniczne
doświadczenie w pracy w działach konstrukcyjnym bądź technologicznym
wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
umiejętność budowania odpowiednich relacji z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
bardzo dobre zdolności organizacyjne
prawo jazdy kat. B.

Mile widziane