March break w Toronto zagrożony strajkiem pracowników miejskich

Ośrodki opieki nad dziećmi i programy na ferie wiosenne w Toronto zostaną zamknięte w przypadku strajku pracowników miejskich – informuje zarząd miasta.

Miasto Toronto ogłosiło w piątek, iż jeżeli związek zawodowy reprezentujący 27 000 pracowników administracyjnych zdecyduje się na strajk, wiele usług dla rodzin zostanie zawieszonych, w tym działalność 39 miejskich ośrodków opieki nad dziećmi i wczesnej edukacji.

„Nasi członkowie z Local 79 prowadzą zajęcia w centrach rekreacyjnych, a jeżeli dojdzie do zakłóceń w pracy, prawie wszystkie miejskie centra rekreacyjne zostaną zamknięte, a programy rekreacyjne odwołane. To oznacza, iż ze względu na termin strajku, potencjalnie dotknięte zostaną także obozy i zajęcia organizowane przez miasto w czasie ferii wiosennych” – powiedział w piątek na konferencji prasowej Paul Johnson, menedżer miasta Toronto.

W przypadku takiej sytuacji miasto zapowiedziało, iż zwróci pieniądze za opłacone zajęcia rekreacyjne, a klienci nie będą ponosić opłat za dni, w których miejskie ośrodki opieki nad dziećmi pozostaną zamknięte.

Związek zawodowy obwinia miasto

Rodzice mogą stanąć przed trudnym wyborem, jeżeli miejskie ośrodki opieki nad dziećmi będą zamknięte w dni robocze. Prezes CUPE Local 79 Nas Yadollahi powiedziała, iż decyzja o zamknięciu tych placówek leży po stronie miasta.

„Nie chcemy strajkować. Chcemy przez cały czas wykonywać naszą pracę, którą kochamy, i chcemy dalej opiekować się mieszkańcami Toronto” – powiedziała Yadollahi w piątek po południu.

„Jeśli nie będziemy mogli tego robić, to dlatego, iż miasto podjęło taką decyzję. Sugerowałabym, aby zaniepokojeni rodzice napisali do swoich radnych, zadzwonili do ratusza i zaapelowali o uczciwy kontrakt dla tych pracowników, aby nie było konieczności podejmowania działań strajkowych.”

Żądania związku i negocjacje

Na początku lutego związek zwrócił się do rządu prowincji o wydanie raportu „no-board”, co uruchomiło odliczanie do potencjalnego strajku. CUPE Local 79 przez cały czas domaga się lepszych warunków pracy oraz wyższych płac.

„Chcemy uczciwych podwyżek, wynagrodzeń dostosowanych do inflacji i porównywalnych z tymi, jakie otrzymali inni pracownicy miejscy” – powiedziała Yadollahi. „Dla jasności – podwyżki, o które walczymy, choćby nie zbliżają się do tych, które przyznało sobie kierownictwo miasta.”

Związek domaga się także zakończenia praktyki zatrudniania pracowników administracyjnych na stanowiskach z minimalnym wynagrodzeniem.

Miasto zapewnia o utrzymaniu niektórych usług

Miasto Toronto zapewniło, iż służby ratunkowe nie zostaną dotknięte strajkiem. Ponadto utrzymanie dróg zimą, w tym odśnieżanie ulic i chodników, będzie przebiegać normalnie. Placówki opieki długoterminowej i usługi dla seniorów również będą działać.

Jednak Florence Mwangi, pracownica opieki długoterminowej w miejskim wydziale ds. seniorów, powiedziała dziennikarzom, iż sektor ten walczy z bezprecedensowym kryzysem kadrowym.

„Liczba wakatów w usługach dla seniorów i opiece długoterminowej wzrosła o 687 procent, co oznacza prawie 500 nieobsadzonych stanowisk. Ci z nas, którzy zostali, muszą wykonywać niemożliwą pracę – opiekować się większą liczbą mieszkańców przy coraz mniejszej liczbie personelu. Warunki pracy doprowadzają nas do skrajnego wyczerpania” – powiedziała Mwangi.

Yadollahi dodała, iż uważa za „interesujące”, iż miasto martwi się tylko o to, iż pracownicy opieki długoterminowej nie mogą strajkować.

„Może zamiast tego powinni skupić się na rozwiązaniu kryzysu związanego z rekrutacją i utrzymaniem personelu w opiece długoterminowej – kryzysu, który wpływa na starszych mieszkańców, czyli najbardziej wrażliwych członków społeczności Toronto” – powiedziała.

Czy uda się osiągnąć porozumienie?

Negocjacje między miastem a związkiem zawodowym realizowane są od grudnia 2024 roku. Miasto twierdzi, iż pozostaje zaangażowane w rozmowy na temat nowego układu zbiorowego i zaproponowało niemal 15-procentowy wzrost płac w ciągu najbliższych czterech lat.

Związek poinformował, iż wróci do stołu negocjacyjnego w poniedziałek.

„Dzisiaj nad ranem lub późno w nocy miasto przedstawiło nam dość obszerną propozycję, więc w tej chwili ją analizujemy. Poprosili nas, abyśmy wznowili negocjacje w poniedziałek, ale my jesteśmy gotowi do rozmów w każdej chwili” – powiedział Paul Johnson.

Ostateczny termin ogłoszenia strajku to 8 marca o godzinie 00:01.