Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż osoba, która ulegnie wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy i stanie się czasowo niezdolna do wykonywania obowiązków zawodowych, może otrzymać zasiłek chorobowy w wysokości 100 procent podstawy wymiaru.
Świadczenie przysługuje bez tzw. okresu wyczekiwania, choćby jeżeli do wypadku doszło pierwszego dnia zatrudnienia.
100 proc. zasiłku bez okresu wyczekiwania
Zimowa aura sprzyja upadkom na śliskiej nawierzchni. jeżeli kontuzja wydarzy się w drodze do pracy lub z pracy, pracownik ma prawo do pełnego świadczenia.
– jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy i z tego powodu nie może wykonywać obowiązków zawodowych, otrzyma od pierwszego dnia niezdolności do pracy odpowiednio wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy. Nie obowiązuje tu tzw. okres wyczekiwania. Trzeba jednak potwierdzić, jak doszło do wypadku i iż droga była najkrótsza albo najwygodniejsza – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
– Co ważne, zasiłek przysługuje także wtedy, gdy niezdolność do pracy pojawi się dopiero po pewnym czasie jako skutek tego wypadku – dodaje Wojciech Ściwiarski.
Kto może otrzymać świadczenie
Zasiłek w wysokości 100 procent podstawy przysługuje również za okres pobytu w szpitalu. Podstawą wymiaru jest przeciętne wynagrodzenie lub przychód z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz duchowni mogą otrzymać zasiłek, jeżeli nie mają zadłużenia wobec ZUS przekraczającego 1 procent minimalnego wynagrodzenia, czyli w tej chwili 43 zł. W przypadku przekroczenia tej kwoty konieczna jest spłata zadłużenia w ciągu 6 miesięcy od dnia powstania prawa do świadczenia.
Jakie dokumenty są potrzebne
– Aby otrzymać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, należy złożyć wniosek wraz z wymaganymi dokumentami, w tym kartą wypadku sporządzoną przez pracodawcę, oświadczeniem osoby poszkodowanej, ewentualnymi zeznaniami świadków oraz – w przypadku wypadku drogowego – notatką policyjną – wyjaśnia Wojciech Ściwiarski.
Pracownicy i zleceniobiorcy, którym świadczenie wypłaca ZUS, składają dokumenty za pośrednictwem pracodawcy na formularzach Z-3 lub Z-3a. Przedsiębiorcy oraz osoby współpracujące składają formularz Z-3b lub ZAS-53. Po ustaniu zatrudnienia należy złożyć formularz ZAS-53 wraz z oświadczeniem Z-10.
Jak długo przysługuje chorobowe
W pierwszej kolejności pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe finansowane przez pracodawcę – maksymalnie przez 33 dni w roku kalendarzowym, a po ukończeniu 50. roku życia przez 14 dni. Następnie wypłacany jest zasiłek chorobowy.
Zasiłek przysługuje maksymalnie przez 182 dni, a w czasie ciąży do 270 dni. jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal, możliwe jest ubieganie się o świadczenie rehabilitacyjne, które może być wypłacane przez okres do 12 miesięcy.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 90 procent podstawy przez pierwsze trzy miesiące oraz 75 procent w dalszym okresie, a w czasie ciąży 100 procent.
mat
