Tego ZUS nie mówi głośno! Pieniądze czekają na tysiące Polaków

Nie każda sytuacja zdrowotna pozwala na szybki powrót do pracy. Gdy czas leczenia się wydłuża, a możliwości zarobkowania są ograniczone, najważniejsze staje się pytanie o dalsze wsparcie. Właśnie wtedy pojawia się rozwiązanie, o którym wielu zapomina – a może mieć ogromne znaczenie.

Fot. Warszawa w Pigułce

Nie możesz wrócić do pracy po wypadku? Możesz dostać wsparcie z ZUS choćby przez rok

Nie każdy, kto kończy pobieranie zasiłku chorobowego, musi od razu wracać do pracy. Osoby, które doznały wypadku przy pracy lub zmagają się z chorobą zawodową, mogą liczyć na dalsze wsparcie ze strony ZUS. To świadczenie rehabilitacyjne, które może pomóc przetrwać trudny czas i odzyskać zdrowie.

Kiedy przysługuje świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom, które po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłku chorobowego przez cały czas nie są zdolne do pracy, ale rokowania lekarzy wskazują, iż dalsze leczenie lub rehabilitacja mogą przywrócić zdolność do wykonywania zawodu. Maksymalny czas pobierania świadczenia to 12 miesięcy.

Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i osób pracujących na podstawie umowy zlecenia, umów agencyjnych, prowadzących działalność gospodarczą czy członków spółdzielni rolniczych. Ze wsparcia mogą skorzystać również osoby duchowne oraz te, które pobierają zasiłek chorobowy już po ustaniu zatrudnienia.

Kto nie otrzyma świadczenia

Nie każdy jednak ma do niego prawo. ZUS może odmówić wypłaty świadczenia m.in. wtedy, gdy do wypadku doszło z winy pracownika – np. pod wpływem alkoholu lub przy rażącym naruszeniu zasad BHP. Świadczenia nie dostaną również osoby, które mają już prawo do emerytury, renty lub są na urlopie bezpłatnym albo odbywają karę więzienia bez skierowania do pracy.

Dokumenty i procedura

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na formularzu ZNp-7. Potrzebne są także: zaświadczenie lekarskie OL-9, wywiad zawodowy OL-10 (jeśli dotyczy), protokół powypadkowy lub decyzja inspektora sanitarnego (w przypadku choroby zawodowej) oraz odpowiedni formularz Z-3, Z-3a lub Z-3b. Całą dokumentację można złożyć w oddziale ZUS, wysłać pocztą, przez PUE ZUS lub przekazać przez pełnomocnika.

Wnioskujący musi się przygotować na wizytę u lekarza orzecznika ZUS, który oceni, czy dalsze leczenie rzeczywiście może przywrócić zdolność do pracy.

Dodatkowe ograniczenia

Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą pamiętać, iż choćby drobne zaległości w opłacaniu składek (ponad 6,60 zł) mogą pozbawić ich prawa do świadczenia. Prawo można jednak odzyskać, jeżeli zaległości zostaną spłacone w ciągu sześciu miesięcy od wypadku lub złożenia wniosku.