Straż Miejska w Lublinie ma wolne etaty. Rekrutacja trwa do 6 grudnia. Zobacz, jakie warunki trzeba spełnić

Zdjęcie: Interwencja Straży Miejskiej wobec kierowców źle zaparkowanych aut na ul. Staszica | fot. DW

Jest praca w Lublinie. Możesz zostać… strażnikiem miejskim! Jakie wymagania musi spełnić kandydat na strażnika? Poniżej szczegóły dotyczące rekrutacji, niezbędnych dokumentów i pracowniczych obowiązków. Przeczytaj!

Rekrutacja do Straży Miejskiej w Lublinie

Kandydat na stanowisko strażnika miejskiego powinien posiadać polskie obywatelstwo, cieszyć się dobrym stanem zdrowia oraz legitymować się co najmniej średnim wykształceniem. To jednak podstawowe i niezbędne wymagania. Dodatkowe atuty, które zwiększają szanse na zatrudnienie w Straży Miejskiej w Lublinie, to doświadczenie w służbach mundurowych, posiadanie uprawnień ratownika medycznego lub wodnego oraz znajomość języków obcych.

Aktualnie Straż Miejska poszukuje kandydatów na 8 wolnych etatów. Oferuje stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, bezpłatne szkolenia, świadczenia socjalne, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensję) oraz szeroki pakiet innych korzyści.

Wymagania niezbędne

• posiadanie polskiego obywatelstwa;
• ukończenie 21 roku życia;
• posiadanie co najmniej średniego wykształcenia;
• nienaganna opinia, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku strażnika miejskiego;
• uregulowany stosunek do służby wojskowej (jeżeli podlega kwalifikacji).

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe o kierunku: prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, ochrony środowiska, pedagogika;
• kursy i szkolenia: znajomość języków obcych, języka migowego, samoobrony, sztuk walki, pierwszej pomocy, obsługi komputera;
• uprawnienia specjalistyczne: ratownika medycznego, ratownika wodnego, sternika motorowodnego, instruktora sztuk walki, instruktora rekreacji ruchowej, zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, prawo jazdy min. kat. B;
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy (Policja, Żandarmeria wojskowa).

Zakres wykonywanych zadań aplikanta – strażnika miejskiego

Do obowiązków służbowych należeć będzie ochrona spokoju i porządku publicznego na terenie miasta Wrocławia poprzez realizację zadań i uprawnień. Należą do nich:

• ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych – dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców i przestrzeganie zasad współżycia społecznego;
• czuwanie nad porządkiem w ruchu drogowym – wykonywanie kontroli zgodnie z przepisami o ruchu drogowym;
• nadzór nad publicznym transportem zbiorowym – w ramach przepisów dotyczących transportu publicznego;
• współdziałanie w sytuacjach kryzysowych – pomoc w ratowaniu życia i zdrowia obywateli, usuwaniu awarii technicznych oraz skutków klęsk żywiołowych czy innych zagrożeń;
• zabezpieczanie miejsc zdarzeń – ochrona miejsc przestępstw, katastrof lub zagrożeń przed dostępem osób postronnych i zniszczeniem dowodów do czasu przybycia odpowiednich służb;
• ochrona mienia komunalnego i obiektów użyteczności publicznej – dbanie o bezpieczeństwo gminnych zasobów i infrastruktury;
• wsparcie w utrzymaniu porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych – kooperacja z organizatorami i innymi służbami;
• doprowadzanie osób nietrzeźwych do odpowiednich miejsc – takich jak izba wytrzeźwień czy miejsce zamieszkania, jeżeli ich zachowanie stwarza zagrożenie dla siebie lub innych;
• informowanie społeczności o zagrożeniach – edukowanie mieszkańców oraz inicjowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania przestępstwom i wykroczeniom;
• konwojowanie wartości – transport dokumentów, przedmiotów wartościowych i środków pieniężnych na potrzeby gminy.

Wymagane dokumenty

Kandydaci ubiegający się o stanowisko strażnika miejskiego muszą dostarczyć komplet wymaganych dokumentów. W skład dokumentacji rekrutacyjnej wchodzą:

• list motywacyjny – szczegółowe uzasadnienie chęci podjęcia pracy na stanowisku strażnika miejskiego;
• CV – zawierające dane kontaktowe oraz informacje o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym i wykształceniu;
• oświadczenie o wymaganym wieku – potwierdzające spełnienie wymogu dotyczącego minimalnego wieku kandydata;
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – zapewniające zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia w służbach publicznych;
• oświadczenie o wykształceniu – potwierdzające posiadanie co najmniej średniego wykształcenia;
• oświadczenie o sprawności fizycznej i psychicznej – zapewniające zdolność do pełnienia obowiązków strażnika miejskiego;
• oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej – wymagane w przypadku mężczyzn;
• oświadczenie o pełnej umiejętności czynności prawnych – potwierdzające brak ograniczeń prawnych w zakresie podejmowania decyzji;
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych – wymagane do pracy w służbach mundurowych;
• oświadczenie o niekaralności – potwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych – wraz z klauzulą informacyjną dla kandydata, niezbędne do przetwarzania dokumentów rekrutacyjnych;

Przygotowanie kompletnej dokumentacji zgodnie z powyższymi wymaganiami jest kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: ul. Podwale 3a, 20-117 Lublin, w terminie do 6 grudnia 2024.