Sieć handlowa Biedronka ogłosiła nabór do specjalnego programu rozwojowego „Akcja Operacja”. To wyjątkowa okazja dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności menedżerskie i gwałtownie awansować na stanowiska kierownicze. Wynagrodzenie? choćby 8,5 tys. zł brutto miesięcznie!
Fot. Warszawa w Pigułce
Na czym polega program „Akcja Operacja”?
Program jest skierowany zarówno do obecnych pracowników Biedronki, jak i do osób spoza organizacji. Jego celem jest przyspieszone przygotowanie uczestników do objęcia kluczowych ról w obszarach sprzedaży, logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw. Cały proces trwa zaledwie 14 miesięcy, po których uczestnicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.
Kogo szuka Biedronka?
Biedronka stawia na ambitnych kandydatów, którzy spełniają konkretne wymagania:
- Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinach związanych z zarządzaniem, logistyką lub ekonomią.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do relokacji na terenie kilku województw.
- Umiejętności liderskie, analityczne myślenie i przedsiębiorczość.
Co oferuje program?
Uczestnicy programu „Akcja Operacja” mogą liczyć na szeroki zakres korzyści. Oto, co oferuje Biedronka:
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 8,5 tys. zł brutto miesięcznie już od początku pracy.
- Dodatkowe benefity: samochód służbowy z kartą paliwową, prywatna opieka medyczna, a także dostęp do platformy well-beingowej.
- Intensywne szkolenia: możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach funkcjonowania sieci handlowej.
- Szansa na awans: po ukończeniu programu uczestnicy obejmą stanowiska kierownicze w strukturach Biedronki.
Dlaczego warto?
Paweł Stolecki, dyrektor operacyjny Biedronki, podkreśla, iż „Akcja Operacja” to unikalna szansa dla osób, które nie boją się wyzwań i są gotowe na dynamiczny rozwój. Program pozwala nie tylko na szybki awans, ale również na zdobycie doświadczenia w jednym z największych retailerów w Polsce.
Jak aplikować?
Kandydaci mogą zgłaszać swoje aplikacje za pośrednictwem strony internetowej Biedronki. Proces rekrutacji obejmuje ocenę CV, rozmowy kwalifikacyjne oraz testy kompetencyjne. Nabór trwa do wyczerpania miejsc – sieć planuje zatrudnić 20 osób w ramach programu.
Jeśli spełniasz wymagania i marzysz o karierze w jednej z największych sieci handlowych w Polsce, nie zwlekaj. To Twoja szansa na rozwój i atrakcyjne zarobki!
